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公司動態 gsdt
以貢獻者為本 | 易站連鎖9月份月度會議
瀏覽次數:135  發布時間:2019/10/12 16:08:13

9月份月度會議

2019年10月5日下午,深圳市易站連鎖股份有限公司9月份月度會議在總部培訓室召開,總部所有人員、新興市場事業部經理、區域經理、督導及辦公室文員、直營店店長近150人參加了本次會議。



本次會議是在經歷了珠海新市場拓展大練兵后,總結9月工作及部署10月工作的一次重要繼往開來的會議。



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易站創始人洪龐青先生

為站友頒發珠海區域經理任命書



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人資培訓部總監楊立明先生

為站友頒發區域經理升職任命書




各部門分享部門工作,對上個月的主要工作及成果進行匯報,同時提出本月主要工作目標。


以貢獻者為本

做一個奮斗者



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總經辦余國志先生分享華為奮斗者文化


在會議中,余國志先生分享了在華為基本法起草機構“華夏基石”的培訓感悟。其中重點分享了華為“奮斗者”的文化與心得。

以貢獻者為本,就是公平



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洪總對本次會議做戰略性總結


洪總指出,華為的優秀文化值得我們每一個易站人學習。我們要在企業內部形成樂于貢獻,勇于貢獻的文化傳承。對此,洪總指出:以貢獻者為本,就是公平

有了提倡,必須要有制度保障。為了貫徹以貢獻者為本,洪總強調本月起全公司要更大力度地實施“獎二罰一”制度,“獎二罰一”適用于所有部門、所有崗位、所有人員,真正做到“無死角”。洪總指出:“獎二罰一”考核制度,就是獎勤罰懶、優勝劣汰的充分體現。

洪總也勉勵大家,做一個奮斗者,他將會親自帶領公司管理層到所有事業部,對所有一線伙伴進行實戰培訓,將珠海拉練心得總結提升應用。洪總希望大家能不斷提升自己,洪總說:“人生最大的改變,就是做自己害怕的事情!”。



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洪總親賜墨寶,戰略部署10月工作


同時洪總也公布了兩條喜訊:


珠海首家直營店開業以來,銷售業績十分喜人;


易站總部計劃于2019年11月11日前喬遷新址。



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